事业编制
为确保新招聘人员质量，实际缴费人数与岗位招聘计划数须达到3:1的比例（医疗集团招聘岗位为N+1的比例，N为岗位招聘计划数），未达到的，将相应取消或核减该岗位招聘计划。
被取消岗位招聘计划的已缴费人员，可在11月27日9:00至11:00改报其他符合条件的岗位，逾期不改报的，视为自动放弃，并在报名结束后退回所收考试费用。
本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、笔试
本次招聘笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为两科，分别为科目一：《综合知识》或《卫生基础知识》；科目二：《专业知识》或《申论》。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等；《卫生基础知识》内容主要为生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识；《专业知识》考试内容主要为招聘岗位应知应会专业知识。每科分值满分均为100分。
笔试时间为2023年12月10日上午。具体安排如下：
8:00～9:30 《科目一》
9:30～11:30 《科目二》
本次笔试题本为合订本，科目一、科目二连续进行考试，中间不间断。科目一考试时间截止后，收回科目一答题卡；科目二考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
考生在12月7日9:00后可从庐江县人事考试网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。笔试地点等相关事宜以《笔试准考证》为准，考生应携带本人有效居民身份证、《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。
属“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于笔试结束后第1个工作日上午9：00-11：00携带相关证书到庐江县人社局307室（地址：庐江县岗湾街道文昌路66号，电话：0551-87332015）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者（服务期须满两年）应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在庐江县人民政府网人事招考栏公示5天。经公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门科目增加2分。
笔试结束后10个工作日内在庐江县人民政府网人事招考栏公布笔试成绩。
《科目一》与《科目二》按4:6合成笔试成绩（笔试成绩计算时保留2位小数，小数点后第3位四舍五入）。笔试合成成绩设定最低合格分数线50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。
六、资格复审
经查分和加分环节后，根据岗位招聘计划数，在同岗位参加笔试人员中依据加分后的笔试成绩从高分到低分顺序按规定的比例（核减后岗位招聘计划在5人及以下的按1:3的比例，6人及以上的按1:2的比例），确定面试入围人选。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定面试入围人选（须达到笔试最低合格分数线）。面试入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。
参加资格复审人员需携带以下证件、资料参加资格复审：
1.本人有效居民身份证原件及复印件一份。
2.毕业证书和学位证书（招聘岗位要求学位的需提供）原件及复印件一份。持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
3.庐江县人事考试网上报名系统（lj.pzhl.net）下载打印网上报名资格审查表、笔试准考证。
4.通过“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，或学历认证机构（省政务服务中心安徽省教育厅窗口）查验后出具的《中国高等教育学历认证报告》。
5.属机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
6.招聘岗位要求的其他证件、材料等。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：与报考条件不符的；不能提供规定证件、材料的；不能在规定时间接受资格复审的。资格复审不合格的取消其面试资格，并按相应程序规定在同岗位人员中依据笔试成绩从高分到低分顺序等额有效递补一次。递补对象最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。
资格复审合格的人员，现场缴纳面试费用80元/人，按规定领取《面试通知书》。考生凭有效居民身份证、《面试通知书》参加面试。
七、面试
面试采用结构化面试的方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。满分100分，当场评分、当场亮分。面试成绩保留2位小数，小数点后第3位四舍五入。
面试成绩设置最低控制分数线60分，未达到最低控制分数线的，不可进入下一环节;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本面试室实际参加面试考生的面试成绩平均分，未达到的不可进入下一环节。
面试具体时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。
笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成考试总成绩（考试总成绩保留2位小数，小数点后第3位四舍五入）。
八、体检及考察
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