2023年濉溪镇公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干人员公告（37人）

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（三）报名事项。

每位报考者限报一个职位，报名时须携带本人身份证、户口簿首页和本人页、学历证书、公安机关出具的无犯罪记录证明(以上均查验原件并上交复印件各一份)、近期一寸正面免冠同底照片4张，并如实填写《濉溪镇公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干人员报名表》进行报名。按每人每科45元的标准收取笔试费。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人员和防止返贫监测帮扶对象家庭报考人员，可以享受减免笔面试费用的政策。

（四）资格审查。

报名结束后，由镇党委负责审查报考资料。凡弄虚作假，不符合报考条件的，一经查实，即取消考试资格。对资格审查合格的报考人员，发放准考证。招考计划数与符合条件报考人员比例不低于1：3，不足开考比例的，核减岗位职位数。

通过资格审查的人员名单及领取笔试准考证时间在濉溪先锋网、濉溪镇政府公众号、广惠公司网、广惠招聘公众号进行公告。本次招聘笔试、面试、聘用等信息均在上述平台公布，请及时关注。

　　五、考试

　　笔试试卷命题和阅卷由濉溪镇公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干领导小组委托相关职能单位负责，采取闭卷考试形式进行。主要测试应试者胜任招考职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。不指定考试参考用书。笔试时间、地点及相关事宜详见准考证。笔试共一科，时限150分钟，笔试总分为100分。

本次考试对取得社会工作师职称的报考人员实行笔试加分制度，助理社会工作师加1分，社会工作师加2分，高级社会工作师加3分。笔试结束后2日内，申请加分人员须持本人身份证、准考证、中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部共同印发的《社会工作者职业水平证书》原件及复印件在规定时间内到濉溪镇组织办申请加分，逾期申请的，视为放弃。加分情况经审核汇总，面向社会公示无异议后方能加分。

六、资格复审

根据职位录用计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定资格复审和面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同时，一并进入资格复审。资格复审人员需提供报名时递交所有证件的原件，在濉溪镇公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干领导小组办公室进行资格复审。未按规定参加资格复审者或资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审及面试。

考生所提交的资格复审材料应真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规严肃处理。

　　资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。

七、面试

面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试报名人员履行职位所要求的基本素质和能力。面试入围人员名单在上述平台进行公布。

考试综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。成绩均保留小数点后两位（第三位小数按照“四舍五入”办法处理）。

八、体检与考察

根据考试综合成绩，按招考计划1:1的比例确定体检与考察对象。如出现最后一名合成总成绩相同，则按笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍相同的，一并进入体检与考察。

　　（一）体检。体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检费用由考生自理。体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）考察。报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作由镇党委负责，依据拟聘用岗位要求，全面了解掌握考察对象有关情况，并听取纪检、公安、信访等部门意见。因各种原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分递补。体检和考察递补累计不超过两次。

　　九、公示与聘用

考察结束后，由镇党委研究确定后备干部、乡村振兴专干人选，并在镇、村(社区)两级进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的纳入全镇村(社区)后备干部、乡村振兴专干库，根据报考者考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，办理聘用手续。对进入考察及其以后环节无故放弃者，列入考录诚信档案。

十、待遇管理

（一）报酬待遇。聘用期间，按照上级要求确定后备干部、乡村振兴专干报酬，村（社区）换届选举时，镇党委将按照程序推荐表现较为突出的后备干部、乡村振兴专干作为候选人参加选举。

（二）管理使用。新招考村(社区)后备干部、乡村振兴专干由镇党委负责培养、管理、使用、考核。实行全程跟班锻炼制度，一经聘用，全程参与村(社区)工作。实行动态管理制度，镇党委每半年对后备干部、乡村振兴专干进行一次考核，考核不合格的，取消后备干部、乡村振兴专干资格。新招考的后备干部、乡村振兴专干在两次村(社区)“两委”换届后未当选村(社区)“两委”班子成员的，自动解聘。

十一、有关事宜

（一）本次《招聘》由濉溪镇纪委进行全程监督。未尽事宜由濉溪镇公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干领导小组办公室负责解释。

（二）咨询电话。

政策咨询电话：0561-6091221（濉溪镇组织办）

考务咨询电话：0561-3321088（淮北市广惠人力资源公司）

监督举报电话：0561-6091223（濉溪镇纪委）