事业编制
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对报考乡镇（街道）岗位且需要选岗的拟聘用人员，依据考试最终成绩从高分到低分排序，按报考岗位依次选岗。选岗时迟到或未到的，取消高分优先选岗资格。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在拟聘用人员公示前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
十二、有关事宜
本《公告》由中共临泉县委组织部、临泉县人力资源和社会保障局负责解释。
本次临泉县事业单位招聘资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆临泉县人民政府网站查询、查阅。
本次临泉县事业单位公开招聘笔试，县委组织部、县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0558-5390513（县人社局）
0558-6512756 （县委组织部）
考务咨询电话：0558-2261015（市考试院）
监督举报电话：0558-6519961（派驻县人社局纪检组）
上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件1：2023年度临泉县事业公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件3：安徽省2023年度考试录用公务员专业参考目录.zip
中共临泉县委组织部 临泉县人力资源和社会保障局
2023年3月20日
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