2023年度六安市舒城县事业单位公开招聘工作人员公告（120人）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，经研究并报六安市人社局同意，现就2023年度舒城县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开公平，竞争择优；

（二）坚持严把政策，规范操作；

（三）坚持统一组织，分工负责。

二、招聘计划

2023年度舒城县事业单位公开招聘工作人员120名，招聘计划（岗位）等信息于3月20日起同时在舒城县人民政府网（www.shucheng.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）发布。具体招聘岗位、条件等详见《2023年度舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）。

在2023年度舒城县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“服务基层项目”人员，包括以下人员：

（一）“服务基层项目”人员是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2023年服务期满的“服务基层项目”人员）。

（二）符合岗位招聘条件的退役士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役士兵是指服役期满2年（含）以上且退出现役的、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）。

安徽籍的认定：高（中）考录取时为安徽户籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。

2023年期满的“服务基层项目”人员，可由其项目主管部门出具相关证明材料。

在2023年度舒城县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

（一）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年应届高校毕业生。

（二）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（三）参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可报考“应届毕业生”岗位。

（四）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵，可报考“应届毕业生”岗位。

（五）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可报考“应届毕业生”岗位。

（六）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

在2023年度舒城县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘本县优秀村和社区“两委”成员（不含兼职委员），包括以下人员：

（一）我县行政区域内任职3年（截至2023年7月31日）以上的优秀村党组织书记、村委会主任和优秀社区党组织书记、居委会主任；

（二）在脱贫村从事巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作（扶贫工作）满5年的优秀村干部；

（三）任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生；

上述对象不包括到村任职的大学生村官，以及有关单位选派的村党组织第一书记。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；