2022下半年合肥高新区管委会公开招聘工作人员公告（55人）

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安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

1.考生登录网上报名服务平台报名(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php),统一报名时间为2022年11月17日9：00至11月22日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格，并记录进考生诚信档案。

2.考生必须于个人报名后24小时至11月23日16：00前登录网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于11月18日9:00至11月24日16：00前登录网站按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者，如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为2022年11月25日9:00-12:00，不参加改报的人员可在招考结束后申请退费。

4.考生完成网上缴费后，于12月7日9:00至12月10日9:00登陆网站打印笔试准考证。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，考试内容分为《综合知识》（主要包括语文基础知识、经济科技、时事政治、公文处理、职业能力测试）和《申论》，满分各为100分。《综合知识》和《申论》按5:5合成笔试总成绩，笔试总成绩按百分制计算，计算分别保留至小数点后两位。笔试总成绩设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：2022年12月10日（周六）

笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。因疫情不可抗力因素，具体时间及疫情防控要求可能会有更改，请考生随时关注合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）公告通知。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考生须提前7天申领“安康码”，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），无干咳等异常症状的，并符合其他疫情防控要求的，方可进入考点参加考试。

4.考生可在笔试结束后10个工作日内在网上报名服务平台(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)查询个人笔试成绩。经查分环节后，在合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）公布考生笔试成绩，

（三）资格复审

依据笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试入围人员名单。最后一名若出现成绩并列的，按笔试《申论》成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，同分人员均进入面试环节。

复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件，学历学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件，报名资格审查表以及相关工作经历证明材料（社保缴费清单或劳动合同）的原件。其中：

1.香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现成绩并列的，按笔试《申论》成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，同分人员均进入面试环节。

资格复审合格的考生缴纳面试费用并领取面试通知书。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。

（四）面试

面试时间、地点等相关事宜以网上公告为准。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

（五）体检和考察

根据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，按笔试《申论》成绩高低决定取舍。

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

考察工作由区人事劳动局会同纪检监察工委统一组织实施。审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消聘用资格。