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关于合肥市2022年度考试录用公务员资格复审、体能测评、面试、体检等后续工作的通知

2022-07-26   来源:本站原创  浏览次数:

关于合肥市2022年度考试录用公务员资格复审、体能测评、面试、体检等后续工作的通知

 

根据省、市2022年度考试录用公务员有关文件的规定,现将我市资格复审、体能测评、面试、体检等后续工作有关事宜通知如下:


一、资格复审


人选:体能测评入围人员和面试入围人员(名单7月26日后在合肥先锋网公布)。

时间:2022年7月28日。

资格复审采取网上审核方式,入围人员把相关材料在规定时间内发至指定邮箱(附件1),所有材料均需提供清晰彩色扫描件(原件扫描),按照顺序一项一页生成一个PDF文件,文件命名统一为“姓名+职位代码”。


入围人员须提供材料:

1.所有入围人员均须提供有效居民身份证原件、笔试准考证、学历(学位)证书原件和网上报名资格审查表(请自行从安徽省人事考试网报名端口打印)及承诺书(附件2)等材料。

2022年毕业,资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审(证明内容应包括:个人基本情况、毕业院校、系、专业、学历层次、毕业时间、个人学业完成情况、是否能按期毕业等事项)。至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》规定的材料外,还应提交学位和教育部门学历认证材料。

2022年毕业的定向生、委培生,须由定向或委培单位出具同意报考证明,经所在院校同意后方可报考,并提交同意报考证明原件。


2.定向招录“应届毕业生”的职位,入围人员须提供:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生,需提供毕业证书原件、就业报到证原件或其他证明材料。

(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位的毕业生,须提供档案存放(托管)单位出具的保管(托管)情况说明,并签订在择业期(2年)内未落实工作单位的书面承诺(附件3)等材料。


3.定向招录“服务基层项目”人员的职位,入围人员须提供:

“选聘高校毕业生到村任职”人员(简称“大学生村官”),提供由省级主管部门出具的服务期满证书原件;

“三支一扶”计划人员,提供省级“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务期满证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件;

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员,提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”服务期满证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表(考核表)原件;

“大学生志愿服务西部计划”项目人员,提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(考核表)原件。

高校毕业生退役军人须提供入伍通知书原件或入伍批准存根复印件(需主管部门签章)、退役证件或县级以上民政、人武部门出具的证明材料原件(须注明应征个人基本情况、入伍地、入伍时间等),及相关学历(学位)证书原件。

2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。

如安徽籍报考者参加外省服务项目的,须提供高(中)考录取时为安徽户籍或《招考公告》发布前户籍已迁入安徽省内的证明材料。

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