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安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
考察工作由事业单位主管部门和招聘单位组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在网站公示7天。
十一、签约聘用
对经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,一律取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。
十二、有关事宜
本《公告》由颍东区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
本次事业单位有关招聘政策及专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆颍东区政府网查询、查阅。
政策咨询电话：0558-2317850（区人社局人力资源流动管理股）
0558-2312512（区委组织部）
监督举报电话：0558-2318321（区纪委驻区委组织部纪检监察组）
0558-2319978（区人社局监督电话）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件1： 2022年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘岗位表
附件2： 2022年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答
附件3：2022年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘专业参考目录
颍东区事业单位公开招聘领导小组
办 公 室
2022年5月20日
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