事业编制
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（四）选岗
根据笔试成绩和各单位选派计划数，从高分至低分按1:1比例确定拟选派人选，统一组织选岗。选岗根据笔试成绩从高分到低分依次进行选岗，分数相同的，通过摇号方式确定选岗顺序。
（五）体检、考察
1.用人单位负责对拟选派人选组织体检、考察。主要考察其政治思想表现、工作表现和道德品质，有无违法犯罪及违纪违规行为等方面内容。
2.因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补、选岗。
（六）管理和待遇
1.对体检考察合格人员，统一公示，公示期5天。经公示无异议者，按有关规定办理相关选派手续。
2.用人单位与选派人员签订选派协议，一年一签，选派期间原身份及编制类型不变，人事关系仍保留在原单位，工资待遇按有关规定执行，由用人单位负责发放。
3、根据《事业单位人事管理条例》和有关规章制度，由用人单位和所在乡镇、街道或园区具体负责选派人员的日常管理和考核工作，选派期间如有考核不合格的，取消选派，退回原单位。
五、其他事项
（一）选派期间如遇机构改革或其他重大工作调整，选派计划将根据改革有关政策以及实际工作需求进行调整。
（二）凡在规定时间内，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试、体检和考察的，均视为自动放弃。
（三）报名人员应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等违反考试纪律行为的，取消资格，3年内不得再参加此类考试。
（四）本通知由公开选派自收自支事业单位编制人员领导小组负责解释。
咨询电话：0557-3035770
附件：1.埇桥区公开选派自收自支事业单位编制人员岗位表
2.埇桥区公开选派自收自支事业单位编制人员报名表
埇桥区公开选派自收自支事业单位编制人员领导小组
2018年9月6日
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