2021年蚌埠市高校毕业生基层特定岗位空缺人员补录公告（157人）

2021-12-03 来源：本站原创浏览次数：

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考生笔试成绩按《职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。根据招聘岗位计划数按笔试成绩1:1比例确定进入资格复核的人员名单。

六、资格复核

资格复核采取现场复核的方式进行。现场资格复核时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的材料等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

进入资格复核的人员名单和资格复核时间、地点，请考生及时关注蚌埠市人社局网站查看。资格复核时，报考人员须提供本人有效身份证件、学历证书原件和网上报名资格审查表（请在报名系统自行打印）等材料。

七、体检和公示

体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检费用自理。对体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检时间请考生及时关注蚌埠市人社局网站查看，体检合格人员名单在蚌埠市人社局网站公示，公示期3天。

八、聘用上岗

公示3天后无异议的人员，由各县、区人社部门组织按高分到低分顺序进行选岗。

此次基层特岗空缺人员补录工作结束后，基层特岗人员（包括新补录人员）在6个月内出现人员流失的（截止时间至2022年6月30日），可以在各县、区报考人员中按规定程序从按高分到低分选择仍未在其他单位稳定就业的考生进行递补，递补人员体检由各县、区人社部门自行组织。

九、劳动合同

基层特定岗位实行劳动合同制，由聘用单位与基层特岗人员签订劳动合同，合同期限3年。

十、薪酬待遇及社会保险等

基层特岗人员工资水平不低于当地最低工资2倍，具体薪酬待遇标准由用人单位按有关规定确定。

用人单位为基层特岗人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。住房公积金、绩效考核等奖补、人员休息休假等按有关管理规定执行。

政策咨询：蚌埠市人社局就业促进和失业保险科 0552-2051699

网上报名技术咨询：蚌埠市人事考试中心 0552-2056631

市区现场报名地址：市人社局就业科曹凌路789号社保大厦11楼1114房间

龙子湖区咨询电话： 0552-3040170
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