2020年度繁昌县事业单位公开招聘工作人员实施方案（80人）

2020-09-18 来源：本站原创浏览次数：

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安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

七、监督检查

招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督，县委组织部、县人力资源和社会保障局将组织督查和指导。

对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责；对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

八、有关事宜

本《方案》由县人力资源和社会保障局负责解释。本次考试考务和疫情防控主体责任由我县负责。

本次招聘组织的笔试和专业测试，县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0553-7864225

报名咨询电话：0553-7864225（网报期间）

考务咨询电话：0553-7864225

监督举报电话：0553-7878131

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。