2020年度宣州区事业单位公开招聘工作人员公告（161人）

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）规定和要求，现就2020年度宣州区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

 一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

    （二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

    二、招聘计划

经核准，2020年度宣州区事业单位公开招聘工作人员161名。招聘计划（岗位）等信息于6月10日起同时在安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、宣城市人力资源和社会保障局网（rsj.xuancheng.gov.cn）、宣州区人民政府网（www.xuanzhou.gov.cn）及相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在宣州区人民政府网——招考专题栏发布。

在2020年度宣州区事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2020年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

在2020年度宣州区事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

（一）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（二）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（三）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（四）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（五）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

上述范围的应届毕业生在报考要求具备护士执业资格、教师资格的岗位时，可以依据人社部发[2020]24号文件，“先上岗、再考证”。先上岗的应届毕业生在1年试用期内未取得相应护士执业资格、教师资格的，依法解除聘用合同。