2019年铜陵郊区总工会招聘社会化工会工作者公告（6人）

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３.报名有关事项

（１）每人限报一个岗位。

（3）报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘或相应减少该岗位招聘数。因比例不足而被取消的岗位，网上另行公示改报其他岗位时间。

（4）报名者所提交的材料必须真实准确，资格审查贯穿于招聘全过程，发现弄虚作假、信息错误等不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。

（三）考试

１.笔试

笔试内容为公共基础理论知识。本次笔试不指定考试复习教材。

笔试时间和地点另行通知，请考生关注郊区政府网站。

2.面试

面试采取结构化面试的方法进行，具体事宜另行通知，请考生关注郊区政府网站。

按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。笔试、面试时间和地点另行通知。

参加面试人员进行面试前需领取面试通知书，否则视为自动放弃，由此或其它原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高到低依次等额递补；递补人员如果放弃，不再递补。

实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到当日该面试岗位实际参加面试人员平均成绩的95%，方可进入体检考察环节。

（四）体检

根据笔试、面试按5:5合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选。出现考生总成绩相同时，遇总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩由高到低的顺序进行排名，进入体检程序。

体检标准参照《公务员录用体检标准》等规定执行。体检不合格或其它原因造成招聘岗位缺额的，从面试人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补，递补人员如果放弃，不再递补。

（五）考察与公示

体检合格考生为考察对象。考核标准和方法参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则（试行）》（皖人发[1999]58号）执行,由招聘单位主管部门负责考察。考察不合格的，或在考察与公示期间自愿放弃聘用资格的，从面试人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补一次，递补人员如出现总分相同，则按笔试成绩、面试成绩顺序由高到低确定。

考察工作结束后，在郊区政府网站对拟聘用人员进行公示，公示期限为5个工作日，同时公布监督举报电话。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（六）聘用

经公示无异议后，向考生核发《铜陵市郊区总工会2019年公开招聘社会化工会工作者聘用通知书》。考生在接到聘用通知书5个工作日内不到用人主管部门报到或报到后又主动提出放弃的，则取消录用资格，并在面试人员中按总成绩从高到低依次等额递补一次。

用人单位与聘用人员签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任，并将相关情况报市总工会备案。聘用合同一年一签，合同期满，年度考核合格的，经双方协商一致，可以续聘。

招聘人员与原单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系，否则由此产生的后果自负。

（七）其他事项

1.在聘期间工资待遇按照《安徽省总工会直补社会化工会工作者管理办法（试行）》执行。按国家规定办理城镇职工社会保险，并缴纳住房公积金。如今后省、市总工会有新的社会化工会工作者薪酬待遇政策出台，按新的政策执行。

2．此次招聘工作过程中所有涉及公示内容的，均及时在相关网站公布，请考生予以关注。否则，影响录取后果自负。

3．本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。接受利业公司上级主管部门市纪委监委驻市教体局纪检监察组和郊区纪委监委、铜官区纪委监委的监督，市纪委监委驻市教体局纪检监察组电话：0562－2821761；郊区纪委监委监督电话0562－2896612；铜官区纪委监委监督电话0562－2871527。