2018长丰县双墩镇公开招聘村（社区）工作人员公告(42人）

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（2）报考人员下载填写《长丰县双墩镇公开招聘村（社区）工作人员报名登记表》1份，提交本人近期2寸正面免冠蓝底彩色照片3张，《长丰县双墩镇公开招聘村（社区）工作人员报名登记表》见附件２。

4、资格审查合格者，凭本人身份证原件于1月10日-11日9：00-17:00到报名处领取准考证。  

（三）笔试

（1）笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、文字能力及岗位应知应会的知识等，不统一指定教材和复习资料。

笔试时间：1月12日9:00-11:00

笔试地点等相关事宜以准考证记载为准。

（2）笔试结束后所有人员进入面试环节，具体面试时间、地点另行通知。  

（四）面试

采用结构化面试，满分100分，主要测试考生应变能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。

综合成绩为笔试和面试按5：5比例合成。

（五）加分

符合招聘条件的退役士兵，在综合成绩中加2分。

最终成绩在长丰县双墩镇人民政府网站公布。

（六）确定体检和考核对象

1、根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘1:1比例确定体检和考核对象，如综合成绩相同，以面试成绩确定顺序。

2、在定岗确定体检和考核对象后，若出现岗位空缺，采取岗位调剂方式，在定岗未录入的考生中按照综合成绩从高分到低分的顺序由考生自主选岗(总成绩并列，以面试成绩高者优先)，进入体检和考核环节。

（七）体检和考核

1、体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

2、考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。  

  （八）聘用

    1、考试、考核工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示期满合格的办理相关手续。

    2、被聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或是未按时报到的，视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)录用人员与用人单位签订《劳动合同书》，试用期六个月。

(二)薪酬待遇：比照村级-般干部待遇。

六、其他

整个招考工作由双墩镇和第三方测评机构共同组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消录用资格，并对相关责任人进行严肃处理。  

本公告最终解释权由双墩镇党委组织部门负责解释。

监督电话：0551-66379825