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2、资格审查
根据招聘资格条件，对进入面试环节的考生进行资格审查并签署审查意见，对因资格审查未通过而造成的缺额，根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
3、面试
(1)按照考试人数和招聘岗位数2：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
(2)本次面试采用结构化面试形式，全面测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。
(3)具体时间和地点另行通知。
4、成绩合成
笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
五、体检和考察
1、体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。
2、考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。
3、建立社区工作者后备库。按照考试人数和招聘岗位数2:1的比例进入面试而未录取人员，将全部纳入社区工作者后备库，有效期限1年。人员上岗后因辞职等原因造成报考岗位缺额的，在社区工作者后备库按考试总成绩从高分到低分进行等额递补，并履行体检和考察程序予以录用。
六、公示和聘用
体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况公示5天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，由区民政局会同相关单位办理聘用手续，其中试用期为3个月，试用期满后，工资待遇按照花山区相关文件执行。
七、有关事宜
1、本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在花山区政府网、花山发布、花山区先锋网、马鞍山新华人力资源网公布，请报考人员密切关注，及时查询。
2、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试、面试费。
3、招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
4、咨询电话： 0555—2472107 （花山区民政局）
0555—8880633 （花山区人社局）
监督举报电话： 0555—2810715 （花山区纪委监委）
附件：1、花山区公开招聘社区工作者岗位计划表
2、花山区公开招聘社区工作者报名表
3、报考诚信承诺书
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