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(5)要熟悉电脑操作,有意愿且有能力为群众服务。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
(一)报名:
1、报名时间:2022年06 月 08日 至2022年06月10日16:30截止,(双休、 节假日除外),逾期将不再接受报名。上午:8:30 -11:30;下午:14:00-16:30
2、报名方式:
地址:新市镇梅山村村部
联系人:陶根邦 联系电话:15755587616
(二)报名者需准备以下材料:
(1)本人签名确认的《考生报名表》、《报考承诺书表》(附件1-2,请自行在网站下载填写);
(2)本人有效居民身份证件、学历和学位证书等证件原件(提交复印件),近期免冠白底1寸证件照3张(若报名资料不全,则不接受报名);
(3)报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其报考资格;
(4)所有报名资料恕不退还。
(三)资格审查
(1)资格审查内容主要为:审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否
符合报考资格条件,是否真实有效;
(2)资格审查结果将在报名结束后通过中国电信云端平台通知。
(四)考试
采用以笔试与面试相结合的方式进行,具体时间及地点,另行发布公告通知。
(五)笔试
(1)领取准考证时间:另行通知;
(2)笔试时间、地点:另行通知;
(六)面试
1、面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素;
2、按笔试成绩从高分到低分确定面试人选,按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例(不足规定比例的按实际人数确定),考生笔试成绩须达到60分及以上,方可进入面试,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选;
3、实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到60分及以上,方可进入体检与考察程序。
(七)成绩合成
笔试和面试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同者,以面试成绩高者录用。
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