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十、待遇管理及使用
聘用期间，参照现任村（社区）“两委”委员标准发放村（社区）后备干部报酬及缴纳相关社会保险。新招考的村（社区）后备干部在成为“两委”成员之前，聘期为合同制，三年一签；若后备干部不再担任“两委”成员，则以村（社区）工作者身份继续留在村（社区）工作。
实施动态管理制度。镇（街）、开发区党（工）委每年对村（社区）后备干部进行一次年度考核和评议，在年度考核中确定为不合格的，及时解除聘用。
十一、有关事宜
本次公开招考工作由相山区纪委监委进行全程监督，未尽事宜由相山区公开招考村（社区）后备干部领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0561-3192126；0561-3193258（相山区委组织部）
考务咨询电话：0561-3039039；0561-3050602（淮北市人事考试中心）
监督举报电话：0561-3193037（相山区纪委监委党风政风监督室）
附件：相山区镇（街）、开发区公开招考村（社区）后备干部职位表。
中共相山区委组织部
2022年4月7日
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