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资格审查贯穿招聘工作的始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。为确保新进人员质量，确认报考人数与招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减招聘计划数。
5、有关说明：
（1）报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（2）报名人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。
（三）考试、体检、考察、公示及聘用
1、考试：
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。资格审查合格的人员携本人有效居民身份证、笔试准考证进入考场参加笔试。
（1）笔试满分为100分。测试内容：综合知识与文字材料写作。设笔试最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线的考生方可进入下一环节。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘计划数，按1∶2比例确定参加面试的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试时间、地点：详见笔试准考证。
（2）面试满分为100分。面试采取结构化面试方式进行。设面试最低合格分数线为70分，达到最低合格分数线的考生方可进入下一环节。进入面试的人员需携本人有效身份证按规定要求参加面试。面试时间、地点另行通知。
（3）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入保留小数点后两位。若总成绩出现并列，则笔试成绩高者、学历高者、有工作经历者、工作经历长者优先。递补亦按此法。
2、体检
根据招聘计划数和考生总成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检人选。
体检工作由镇组织部门统一组织实施，体检参照公务员体检标准执行。体检费用本人自理。
3、考察
考察由镇组织、纪检等部门组织实施。考察工作根据岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
4、公示
招聘各环节均在泾川镇政府信息公开网公示3天。
5、聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由镇组织部门按照规定办理聘用手续。
五、基本报酬
社区专职工作者报酬参照社区“两委”一般干部确定。
六、其他事项
1、本公告由泾川镇公开招聘社区专职工作者领导小组办公室负责解释，咨询电话：0563-2667025；
2、本次公开招聘泾川镇纪检办全程参与，监督举报电话：0563-5100325；
3、上述咨询服务和监督举报电话于工作日正常办公时间使用。
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