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报名地点：铜官区西湖镇四楼党建办。
咨询电话：6862062。
报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时认真阅读《疫情防控须知》并书面承诺。考试时严格遵守疫情防控有关规定和工作人员现场管理。
(三)考试
本次公开招考考试环节包括笔试和面试，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩，所有成绩小数部分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试成绩在铜官区先锋网、铜官区政府门户网、今日铜官、铜官政务微信公众号上进行公示。
1.笔试。笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重基础知识和工作实务，主要测试时事政治、党建知识、乡村振兴、基层社会治理、村级事务管理、法律知识、公文写作、行政能力测试等。具体考试时间及地点详见准考证。
2.面试。面试人员根据招录计划数，依笔试成绩从高分到低分顺序按1:2的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员；在规定期限内如有入围人员放弃，则按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补只进行1次。
进入面试人员到西湖镇党建办领取《面试通知书》，面试时间及地点详见《面试通知书》。
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。
(四)体检
1.根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分按招考计划人数等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选。若面试成绩相同，则均确定为体检人选。体检人员名单及体检相关事项通知及时在铜官区先锋网、铜官区政府门户网、今日铜官、铜官政务微信公众号上公布。
2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
体检中出现不合格者，按合成总成绩从高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检合格者，进入考察阶段。
3.体检工作由西湖镇统一组织实施，体检费用自理。
(五)考察与录用
体检合格者，按考试总成绩从高分到低分按招考人数1:1的比例确定考察对象，考察工作由西湖镇党委组织实施，重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。
根据考察结果确定拟录用人选，报区委组织部审核后，经西湖镇党委会议研究确定录用人员。录用人员名单在铜官区先锋网、铜官区政府门户网、今日铜官、铜官政务微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理录用手续。
五、待遇
经录用的村级后备干部，在村工作不得少于三年，由西湖镇统一签订聘用合同，安排具体岗位，全职化在村工作，按照村“两委”委员工资待遇90%的比例确定其基本报酬，比照村“两委”干部兑现养老、医疗保险等待遇，按一定比例确定绩效报酬。
西湖镇党委每年对村级后备干部进行一次考核，根据考核情况办理续聘或解聘手续。对在村工作的村级后备干部，条件成熟的，适时推选进入村“两委”班子。
六、组织与监督
本次公开招考工作由区委组织部牵头，区纪委监委全程监督，西湖镇具体组织实施。监督举报电话：6867285。
本公告由铜官区委组织部负责解释。
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中共铜官区委组织部
2022年2月24日
附件：铜官区2022年招考村级后备干部职位表.docx
铜官区2022年招考村级后备干部报名登记表.docx
附件：疫情防控须知.docx
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