2021年芜湖市繁昌区公开招聘社区工作者公告（11人）

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报考者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报名时间：2021年12月6日—12月8日（截止时间：12月8日17:30），逾期不再补报。

  报名截止后，应聘同一岗位的报考人数与岗位计划数的比例原则上应不低于3:1，不足规定开考比例的取消或核减该岗位招聘计划数，被取消岗位的报考者，可于12月9日10:00—16:00改报其他岗位。

（二）笔试

笔试时间为150分钟。笔试成绩满分为120分。笔试内容为公共基础知识，主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，写作。

准考证领取时间：2021年12月10日。

准考证领取地点：繁昌区繁阳镇七楼组织办公室。

招聘单位负责对考生查验安康码、行程卡，检测体温，并查收《2021年芜湖市繁昌区公开招聘社区工作者考生健康承诺书》（附件4）（以下简称《健康承诺书》）、《2021年芜湖市繁昌区公开招聘社区工作者考试健康档案》（以下简称《健康档案》），无异常的方可领取准考证。如考生14日内行程码有安徽省外旅居史，安康码为绿色，另还需提供48小时内核酸检测阴性报告，方可领取准考证。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入专业测试环节。

笔试时间：2021年12月11日上午9：00-11：30；笔试地点详见准考证。

（三）现场资格审查

参加专业测试人员拟进行现场资格审查并发放专业测试通知书。现场资格审查时，报考人员须提供本人有效居民身份证、学历证书，及户口簿或不动产权证、结婚证等材料，以上材料须提供原件及复印件。考生须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过笔试但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消专业测试资格。

现场资格审查前，报考人员应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”或“国康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件3）。

（四）专业测试

专业测试成绩满分为100分。专业测试采取结构化面试；按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划，按照3：1的比例确定入围专业测试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成为考试总成绩。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计算公式：笔试成绩÷1.2×0.5+专业测试成绩×0.5。

因自愿放弃专业测试资格出现入围人选缺额的，在专业测试前按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试成绩最低控制合格分数线70分。对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

专业测试时间和地点另行通知。

（五）体检与考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩高者优先。如考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检工作参照事业单位公开招聘人员体检的标准和要求组织实施。体检医院须在繁昌区以外的二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。

（六）公示

体检考察完成后，向社会公示5天。对公示无异议的人员，予以聘用。

（七）用工方式和工资待遇

招聘的社区工作者，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，与繁昌区繁阳镇人民政府签订劳动合同，约定试用期。试用期满，经考核合格后履行正式聘用手续。待遇按照《关于印发繁昌区在职村干部和社区工作者待遇调整方案的通知》（繁组字〔2021〕82号）文件执行。

六、其他事项

本次招聘工作由纪检人员全程参与监督，考试最终成绩结果保留1年。在期间内因新招聘人员辞职或辞退造成空缺的，在参加本次考试的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分等额递补。

七、应对疫情防控

为统筹做好考试期间的疫情防控工作，根据相关文件精神，就本次考试疫情防控工作提出以下要求：