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2．在组织考察、公示环节出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补并公示，递补时，若综合成绩分数相同的，则按面试成绩从高到低排序确定，递补次数不超过2次。
六、聘用和管理
1．公示期满后，由街道根据各社区缺额情况统筹考虑，分配安排被录用人员到社区工作，不局限于户籍所在社区。被录用人员须服从岗位安排，按规定期限到社区报到，不服从岗位安排或逾期未报到的，视为自动放弃。
2．此次招考的社区专职工作者，按照区委《关于加强新时代城市社区党建引领社区治理工作的实施意见》有关政策落实待遇，不提供食宿。试用期为3个月，试用期内各项待遇正常发放。试用期满且考核合格后，按有关规定，由街道办理聘用手续。
3．此次招考的社区专职工作者一律实行聘用制，3年一聘。新聘用的社区专职工作者，由所在街道与其签订最低服务年限为3年的聘用合同，聘用期间必须在社区工作，同时签订承诺书，由街道负责管理，每年进行考核。任满1个聘期、考核合格及以上的，可按有关程序续聘。
4．本公告由六安市叶集区社区专职工作者公开招考工作领导小组负责解释。
咨询电话：0564-2770348（叶集区委组织部）
六安市叶集区社区专职工作者公开
招考工作领导小组办公室
2021年10月27日
2021年六安市叶集区公开招考社区专职工作者岗位表.docx
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