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(八)管理。后备干部实行年度考核,年度考核不合格人员,予以解聘。聘期内,凡违法相关纪律和制度规定,或因个人原因不在符合聘用条件的,予以解聘。条件成熟的,可按程序推选进入社区“两委”班子。社区后备干部工作期间可由区党工委统一安排抽调到管委会机关部门进行锻炼。
(九)待遇。一经录用的社区后备干部,工资待遇按照相关文件及政策执行。
五、工作监督
招聘工作由区党群工作部组织实施,区纪工委全程监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。对违纪行为,一经发现严肃处理。报名人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消资格。
本公告由太和经济开发区党群工作部负责解释。
咨询电话:0558—8216901 0558—8216138
中共安徽太和经济开发区工作委员会
安徽太和经济开发区管理委员会
2021年8月
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