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笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为涉及社区工作者业务的相关综合知识测试，主要内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设、经济、法律、公文写作、国情等。时间为90分钟，一张试卷，满分100分。笔试时间、地点详见《准考证》。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在蒙城县人民政府网、蒙城县人社局政务公开网进行公布。
(四)资格复审
由城关街道党工委对拟进入面试人员进行资格复审。
1、复审人选
根据笔试成绩，从高分到低分按照1：2的比例确定复审人员名单，末位成绩相同的，共同入围资格复审（下同）。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次按程序等额递补。进入面试人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人社局政务公开网公布。
2、证件材料
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件，笔试准考证、《2020年蒙城县城关街道选聘社区工作人员报名表》（从报名系统下载）等报名相关材料（其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2020年12月30日仍不能提供学历、学位证书或学信网学历证书电子注册备案表的，证书与证明材料不一致的，取消聘用资格）。
资格复审时间、地点和具体组织形式，另行通知。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。
（五）面试
面试主要考察考生政治理论素养、分析判断、语言表达、应变、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试采取结构化面试方法进行，满分100分，面试时间10分钟，面试成绩现场公布（保留至小数点后两位）。面试时间、地点详见面试通知书。不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
（六）成绩合成
按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算合成成绩（如不进行笔试，合成成绩以面试成绩为准）。在面试结束后7个工作日内在蒙城县人民政府网、蒙城县人社局政务公开网进行公布。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）考察
根据合成成绩，按照从高分到低分1：1的比例确定考察对象。考察工作由城关街道党工委组织实施，主要考察考生思想政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况。考察具体安排另行通知。因个人原因放弃考察或考察不合格出现缺额的，按照合成成绩从高分到低分予以递补（只递补一次）。进入面试未录用人员纳入城关街道社区干部后备库。
（八）公示和定岗
考察合格的拟聘用人员名单，在蒙城县人民政府网、蒙城县人社局政务公开网进行公示，接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。
定岗以考生成绩高低顺序及考察结果确定定岗人员，由城关街道根据工作需要，经党工委研究后，分配至各社区。
（九）试用和聘用
对公示无异议或公示结果不影响使用的定岗人员到任职社区试用3个月。试用期满，由城关街道党工委组织考核，考核合格的，与其签订聘用合同，聘期3年；考核不合格的，经研究不再聘用。聘用期间，工作表现不好的，随时予以解聘。
五、有关事宜
选聘工作相关事宜将在蒙城县人民政府网、蒙城县人社局政务公开网发布。考生要及时了解相关网站发布的最新信息，并保持所留联系电话通讯畅通，因个人原因错过重要事项而影响聘用的，责任自负。
六、工作纪律和要求
公开选聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪委监察委和社会监督。
1、参加选聘的工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。
2、凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消其报考和聘用资格。
3、在选聘工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。
监督电话：0558- 4622662 （城关街道纪工委）
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