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2020年六安市从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告(13人)

2020-07-06   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽公务员招考公告安徽公务员历年真题32学院免费课程面授班级

根据中央、安徽省关于开展从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作有关精神和公务员录用有关规定,结合我市实际,2020年继续从全市优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员,并纳入全市2020年度公务员考试录用工作一并进行。现就有关事项公告如下:

一、招录计划和职位

 全市从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员13名。其中,金安区、裕安区、霍山县、舒城县、金寨县、霍邱县各2名,叶集区1名。

 二、考录对象和条件

 (一)考录对象

 全市所辖县(区)行政区域内任职3年(截止2020年7月)以上的优秀村党组织书记、村委会主任和优秀社区党组织书记、居委会主任;在贫困村从事扶贫工作满5年的优秀脱贫攻坚一线村干部;在大别山等革命老区任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生。上述对象不包括到村任职的大学生村官,以及有关单位选派的村党组织第一书记。

 (二)考录条件

 1.符合《公务员录用规定》第十八条规定的资格条件;

 2.政治坚定,遵纪守法,廉洁奉公;

 3.公道正派,实绩突出,群众公认;

 4.具有高中(中专)及以上学历;

 5.年龄为45周岁以下(1974年3月以后出生)。

 符合上述范围和条件的人员,可以报考本县(区)招考职位。

 下列人员不得报考:

 1.因犯罪受过刑事处罚的;

 2.被开除中国共产党党籍的;

 3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

 4. 任职期间本村(社区)发生重大责任事件的;

 5.本人受处分不宜报考的;

 6.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

 三、报名和资格审查

 报名时间:2020年7月8日至7月15日每天的9:00至16:00,采取现场报名方式进行。报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。

 报名程序:符合报考条件人员到所在乡镇(街道)填写《安徽省2020年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表》(见附件),向乡镇(街道)党委提出个人申请,由乡镇(街道)党委填写推荐意见并经县(区)委组织部审核后汇总,统一报市委组织部进行资格复审,复审合格的,由县(区)委组织部通知本人在规定时间、地点领取准考证。免缴笔试费用。

 报考人员报名时须提供:(1)有效学历证书原件及复印件;(2)有效身份证、户口簿原件及复印件;(3)《安徽省2020年从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表》一份;(4)任职文件或当选证书原件及复印件;(5)本人近期同底1寸免冠彩色照片3张; (6)在贫困村从事扶贫工作满5年的优秀脱贫攻坚一线村干部须提供由乡镇出具的相关证明材料。

 报名确认截止后,报考确认人数与职位招录计划数的比例不低于3:1方可开考,不足规定比例的,经省公务员局核准,取消职位招录或相应减少职位招录计划。

四、笔试和面试

 笔试和面试试题由省公务员局、省人力资源社会保障厅统一命制,考试由市委组织部、市人力资源社会保障局组织实施。

 笔试时间:2020年8月22日上午9:00—11:00。笔试主要内容为公共基础知识以及农业农村、城市社区工作相关专业知识。其中,村干部考公共基础知识和农业农村工作相关专业知识,社区干部考公共基础知识和城市社区工作相关专业知识。对任期内获县、市、省及以上党委、政府表彰的报考人员,可以在笔试成绩中分别加1、2、3分,获奖加分累计不得超过5分。笔试、加分结束后,按3:1比例从高分到低分确定面试人员。

面试时间:与2020年全省公务员招录面试同步进行。面试主要测查解决基层工作实际问题的能力。面试后,将笔试成绩与面试成绩按各占50%的比例合成考试总成绩。同时根据各县(区)职位招录计划数,依考试总成绩高低顺序,按照在招录计划数上增加1人的原则确定体检和考察人选。

 五、体检和考察

 体检由市委组织部按照公务员录用体检通用标准统一组织实施。考察由市委组织部、县(区)委组织部共同组织实施。主要根据招考条件和职位资格条件,按照好干部标准,采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察,全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。对政治上不合格的,坚决不予录用。考察中要对考察人选进一步进行资格复审。体检、考察后,出现录用人员缺额的,按考试总成绩高低顺序依次等额递补,递补只进行一次。

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