2020年淮北杜集经济开发区招聘城市管理协管员公告（10人）

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4、总成绩：笔试、体能测试、面试成绩，分别按照4:3:3的比例合成总成绩，从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名总成绩相同，以笔试成绩高者为体检对象。

全部人员面试成绩、合成总成绩和入围体检人选名单在淮北市人力资源和社会保障局网、杜集区人民政府网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。

五、体检、资格复审与考察

1、体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。

2、体检时间和集结地点另行电话通知。

3、体检费用由体检人员自理。

4、对体检结论有疑问者，可以申请复检。复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

5、体检对象如有身体不合格和放弃体检的，按同岗位报考人员合成总成绩从高分到低分依次等额递补。合成总成绩相同的，以笔试成绩高者递补。

6、体检合格者由杜集经济开发区通过查阅档案、实地调查等方式进行资格复审和全面考察后，确定拟聘用人选。因资格复审和考察不合格出现职位空缺的，按报考人员合成总成绩，从高分向低分等额递补。合成总成绩相同的，以笔试成绩高者递补。

六、公示与聘用

1、资格复审与考察合格者，由用工单位确定为拟聘用人选。

2、拟聘用人选在淮北市人力资源和社会保障局网、杜集区人民政府网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。

3、聘用人选必须进行岗前培训，培训合格者予以聘用，培训不合格者不予聘用。聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与用工单位签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同后，派遣至用工单位工作。

4、聘用人员因个人原因，在试用期和劳动合同期内辞职或自动离职的，须退赔服装费、培训费等经费，并承担相应的违约责任。

七、工资、福利待遇

（1）基本工资1740元/月（含社会保险费用个人缴纳部分）。

（2）缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五类社会保险费。

（3）实行工资增长机制，年度考核合格者，按每年60元标准递增工资。

（4）绩效工资、加班工资及特殊岗位津补贴由用工单位制定执行。

八、其他事项

1、本《公告》由淮北市杜集区人社局负责解释；

2、咨询电话：0561—3022233、 3366596、3045521

监督电话：0561-3090155

杜集区人力资源和社会保障局

淮北市广惠人力资源公司

2020年1月9日