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参加面试人选根据岗位招聘计划数，以体能测试成绩从高到低按2：1比例确定，最后一名入围考生体能测试成绩并列的一同进入面试。
体能测试入围人员由我公司组织面试，面试时间地点待定。
考生面试成绩未达到60分以上或当天该考场实际面试人员的平均分，取消进入下一环节资格。
考生体能测试成绩与面试成绩按照6:4合成考生总成绩。
报考考生荣立个人一、二、三等功的，可在总成绩中分别加3分、2分、1分。县级以上党委、人民政府授予荣誉称号的，加1分。有多个奖励等次的，按最高等次计分;最高等次有多个加分项目的，只计一项，不作累计。
(五)体检与政审
体检与政审人选按各岗位招聘计划依据考生总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，依次跑步成绩、立定跳远、面试成绩高低成绩排序)，按先体检后考察的顺序进行。体检和政审人选自愿放弃的，在同岗位考生中按总成绩依次等额递补，递补不超过两次。体检项目和标准参照公务员体检通用标准执行。体检费用由考生自理。
政治审查参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。
(六)培训
拟聘用人员须参加岗前培训，培训合格者方可签订劳动合同，办理聘用手续。
聘用与待遇聘用人员实行劳务派遣的用人方式，由阜阳市联众劳动事务保障代理有限公司与聘用人员签订劳务合同，派遣到阜阳市公安局相应岗位工作。阜阳市公安局对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。聘用人员的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费用及住房公积金由联众公司统一缴纳(个人应缴部分由单位缴纳)，执勤上岗后另行发放执勤补贴，待遇优厚。其他
参考皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用55元/科;皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元。
此《公告》由我司负责解释。
联系电话：0558-2297080
阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司
2020年1月9日
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