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（2）未按要求命名文件或邮件标题的；
（3）未在报名时间内投递的；
（4）附件1与附件2所填信息不一致的；
（5）附件1或附件2信息不完善的。
（二）资格审核
按照招聘要求进行资格审核，审核通过者进入考核环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位要求条件不符或弄虚作假的，取消应聘及录用资格。
（三）面试选拔
预计于2019年12月中旬对通过资格审核人员将开展面试（笔试）、心理测评，进行综合考核选拔。具体时间、地点另行通知。
（四）体检
通过面试入围人员，须提供三甲医院相应体检报告。体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。
（五）签订协议
根据考核选拔及体检结果，择优确定录用名单，并签订就业协议。
七、其他说明
（一）每人只允许报一个岗位；
（二）应聘者须在招聘期间保持本人手机及个人邮箱畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，或所发送邮件未及时获知的，均视为本人自动放弃。
咨询电话：0551-62079023（工作日：9:00-12:00 13:00-17:00）。
合肥市轨道交通集团有限公司运营分公司
2019年11月8日
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