2019年合肥市公安局经开分局公开招聘警务辅助人员的公告（47人）

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四、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间： 2019年8月16日—8月23日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：00)，逾期不予办理。

2、报名方式：现场报名。报考人员登录“合肥经开公安”微信公众号、“合肥经开公安”微博或申博人事考试网(www.shenbohr.com)查看招考公告，从附件中自行下载一份《经开分局公开招聘警务辅助人员报名表》，填写完整，在规定报名时间送至报名地点，逾期不再受理。

3、报名地点：合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场(原“寅特尼人才市场”)3楼申博人力资源管理有限公司（金寨路与芙蓉路交叉口往南200米路西，会展中心北侧）。

4、资格审查：

（1）报名需提交报名表，同时提交本人正式有效身份证件、毕业证书、户口本和其他证书，有机动车驾驶证和退伍证的一并提供（以上各项材料需同时提供原件和复印件）。本人近期2寸白底证件照3张（照片背面请标注姓名及身份证号码）。

（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致并真实无误、细致详细。凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格审查的。

凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其聘用资格。

（3）通过资格审查的人员名单将通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台进行公示。

（4）资格审查通过的报考人员现场交纳笔试考试费用。根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科。

(二)考试

采取笔试、体能测试、面试综合测评的方式。

1、笔试

通过报名资格审查人员，凭个人有效身份证件原件参加笔试。笔试内容主要包括时政、法律、公安基础知识及写作相关知识，采取闭卷形式，满分100分。考试时间及地点另行通知。

2、体能测试

依据笔试成绩从高分到低分，按1:2比例确定体能测试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入体能测试环节。

体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。测试标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。达到相应测试标准人员即为合格，进入面试环节;未通过即为不合格，取消面试资格。

根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用55元/人，在参加体能测试前现场交纳。

3、面试

参照结构化面试，满分100分，面试结束后，笔试与面试成绩按5:5的权重合成总成绩，从高分到低分确定入选人员暨拟聘用人员 (若合成成绩相同，按照面试成绩从高到低确定)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃面试资格。

根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人，在参加面试前现场交纳。

 (三)体检

由招聘单位统一组织拟聘用人员体检，体检费由考生自理，体检标准参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行。如拟聘用对象自动放弃体检或不能按时参加体检，视为放弃聘用资格。

（四）政审

体检合格者参加政审。

(五)公示和聘用

1、在招聘程序各环节中，因各种原因出现职位空缺时，按合成成绩排名依次进行递补，直至递补满员为止。

2、招聘过程中的每个环节均通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台进行公告，同时公布举报电话，接受社会监督。体检合格人员确定为拟聘用人员，公示期为3个工作日。对举报反映的问题，经查证属实的取消聘用资格。