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体检由支队统一组织到三甲医院进行体检,确定体检合格人员。具体标准为《政府专职消防员体检项目》(附件3)
具体时间和地点另行通知。
(五)签订合同及岗前培训
录用人员按照相应岗位开展岗前培训,培训合格后安排上岗实习,实习期满后,由个人提出申请,经审核同意后与相关人力资源公司签订正式用工合同。
四、相关待遇
(一)消防车辆、装备维修员。
1、试用期2个月,工资2800元;
2、转正后,平均年收入7.3万元左右(含单位和个人缴纳的“六险一金”)
3、免费提供服装、食宿;
4、工作时间实行不定时工作制,每月调休不少于8天;工作满一年后,每年另享受20天的年休假和年终考核奖。
(二)专职文员
1、试用期2个月,工资2800元;
2、转正后,平均年收入6万元左右(含单位和个人缴纳的“六险一金”)
3、免费提供服装;
五、特别提示
(一)应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。
(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。
(三)招聘过程一律不收取任何费用,不委托第三方机构,不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用,如有任何组织或个人以帮助介绍工作名义收取任何名义的费用,请与合肥市消防支队政府专职管理办公室联系。
联系电话:0551-62255217
六、招聘政策热点问答
1、政府专职消防员入职后的工作时间和地点?
答:维修员工作地点在支队战勤保障大队,实行准军事化管理,根据岗位职责要求进行岗前培训,工作时执行24小时驻勤制,每月享受不少于8天休息时间(根据人员排班,进行轮休),外地人员可集中轮休。专职文员工作地点在支队办公室,工作时间按照国家法定工作日安排。
2、政府专职消防员享受的工作待遇?
答:统一为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,住房公积金及人身意外伤害保险,提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后,政府专职消防员每年享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检。
3、应聘人员如何参加资格审查、面试、体能测试、体检和考察?
答:应聘人员要及时加入并关注“合肥专职消防员招聘群”,注意接听相关通知信息,按照通知要求的具体时间、地点参加应聘考核(资格审核、体能测试、面试)。应聘人员必须携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退役证及相关专业证书等原件及复印件各1份,2寸免冠蓝底照片2张等材料。考核结束后,按照电话、微信或短信通知要求参加体检,应聘过程中产生的车费、住宿费等费用由应聘者自理。
4、对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?
答:一经发现并查实,取消其考试、聘用资格。
附件:1、招聘人员信息登记表;
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