8、有法律、法规规定的其他情形的。
六、选拔程序
1、报名方式:网上报名+线下面试。
2、网上报名时间:即日起至3月13日结束,逾期不再办理。
3、应聘者提交简历,简历包括个人基本情况、电子照片、毕业院校、所学专业、特长、工作经历。并提供毕业证书电子版及相关任职资格要求文件的电子版。
4、将以上材料以“报名岗位名称+姓名+电话”命名的压缩文件形式发送至邮箱:wenhuayeji@126.com 。用人单位初步筛选符合岗位要求者后,将以电话形式通知面试相关信息。
5、应聘者报名信息必须与本人实际情况一致,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试及聘用资格。
6、面试通过后进行体检。因个人放弃体检或体检不合格的人员,用人单位有权利取消其拟录用资格。体检标准参照有关入职体检标准,体检费用由考生自理。
7、初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
七、聘用及管理
1、聘用手续:应聘人员与正德人力资源股份有限公司六安分公司签订劳动合同关系。
2、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
3、聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
八、福利待遇
1、聘用人员一经录用,依法享有社保。
2、每月休息6天,周末及法定节假日需不定时值班加班。
3、试用期2-3个月:基础工资(2400元/月)+绩效。转正后基础工资(3000元/月)+绩效(800-2000/月)+其他福利。
九、其他事项
1、用人单位可根据实际报名情况确定面试环节和面试内容。
2、应聘者应保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响面试的,责任自行承担。
3、咨询电话:17855603358 0564-6550700 彭主任
4、咨询时间:工作日:9:00-17:00
正德人力资源股份有限公司六安分公司
2023年2月21日
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