2022年安庆迎江区长风乡公开招聘村工作人员公告（19人）

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以上报名材料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写完整，并签署“诚信承诺书”，上传材料中凡是需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。

报考人员若出现身份信息无法填写或其他无法正常报名情况发生时，请拨打报名咨询电话，耐心等待工作人员处理。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。所有岗位报考人员仅限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。  

报名资料恕不退还，报名资料仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。本招聘公告中报考附件请在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/）下载。点击首页-招考公示-《2022年迎江区长风乡公开招聘村工作人员公告》中附件红字超链接进行下载，其他渠道下载视为无效。关于该招聘的所有公示公告以皖信标准化招聘考试网为准。

（二）资格审查

资格审查由迎江区长风乡公开招聘村工作人员工作领导小组办公室实施负责。

报考者报名后至5月11日 17∶00前可登录皖信标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com）查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查、未通过审查或招考职位取消的，可在5月13日 17∶00前改报其他职位。逾期改报无效。

改报其他岗位的人员在2022年5月14日 17∶00前可登陆皖信标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com）查询是否通过资格审查。不另行通知。

同一岗位的报考人员，其报考人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。若不足规定开考比例的岗位，根据领导小组研究确定后，可适当降低开考比例为2：1，若仍然不足该开考比例，相应核减该岗位招聘计划。

（三）笔试

1.笔试内容及分值：主要考察公共基础能力，分值100分;

2.笔试初步定于5月下旬，具体时间、地点详见准考证。

报考人员通过资格审查后，准考证打印事宜请关注皖信标准化招聘考试网相关通知，并保持电话畅通。

（四）资格复审

1.岗位以笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘岗位人数，原则上按照3∶1比例确定招聘岗位参加面试的人员名单，不足规定比例的按实际人数确定，并通知符合条件人员进行资格复审。符合条件的最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

2.资格复审由迎江区长风乡公开招聘村工作人员工作领导小组办公室负责。

3.资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

4.资格复审时间、地点、所需提交资料另行通知，考生请关注皖信标准化招聘考试网相关公告。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。

5.报考人员属机关、事业单位机关在编在岗的正式工作人员，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

6.通过资格复审的人员，按规定打印面试通知书。

（五）面试

面试时间、地点：详见面试通知书。

进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数，从高分到低分按3:1比例确定。不足3:1比例的按实际人数确定。若最后一名有2人以上笔试成绩相同，则并列进入面试。面试采取结构化面试的方法进行，分值100分。

（六）成绩合成

报考人员考试最终成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。如出现合成总成绩相同，则面试成绩高者优先;面试成绩相同的，加试予以确定。加试相关事项另行通知。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

（七）体检、考察