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2022年芜湖繁昌区峨山镇招录村后备干部方案(10人)

2022-03-10   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学苑免费课程面授班级

加分项:为突出党建引领信用村评价结果的运用,被评为A级信用户的,总成绩加0.5分;AA级信用户的,总成绩加1分;AAA级信用户的,总成绩加1.5分。

考生总成绩在先锋网、微信公众号公示3个工作日。

(四)体检

按考试成绩高分到低分排序,按招考计划数等额确定进入体检人选。如出现总成绩相同的,则都确定为体检人选。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现人选缺额时,在同岗位考试人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。体检参照招考公务员体检相关规定执行。

(五)公示

对拟录用人员在先锋网、微信公众号进行公示,公示时间5天。

四、管理及待遇

公示期满无异议或有异议经查实后不属实的,报峨山镇党委研究同意后,办理有关手续予以试用,试用期3个月,试用期报酬2500元/月,无其他福利待遇。

试用期满经考核合格后,履行正式聘用手续,聘用为村后备干部,纳入村干部管理,待遇按照《关于印发繁昌区在职村干部和社区工作者待遇调整方案的通知》(繁组字〔2021〕82号)文件执行,享受一般干部待遇。考核不合格的,不予聘用。

本次考试成绩保留12个月,在此期间内,因聘用人员离职造成空缺的或因工作需要用人的,经党委研究考察合格,按照总成绩从高分到低分依次递补录用。

本公告由峨山镇公开招聘村后备干部工作领导小组负责解释。咨询电话:0553-2588551。

后备干部招录计划附件.doc



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