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7、提供合肥市户口（合肥市户口或在合肥市有固定的居住房屋，以本人房产证或结婚证为准）;
8、是中共正式党员，应有党员组织关系所在地的党委提供证明材料。
9、退伍军人退伍证（原件及复印件）；
10、持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;
11、持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;
凡出现以下任意一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时进入资格复审)。
资格复审合格的人员，现场发放《面试通知书》。资格复审的时间、地点以上述网站通知为准。
（四）面试
面试采取结构化方式进行，面试时间为每人10分钟，面试满分100分，占合成总成绩40%。面试主要考察应试人员的的综合分析能力、解决实际问题能力和逻辑思维、语言表达能力等。若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一环节。
面试结束后，面试成绩当场公布，本次面试设定合格分数线（60分），面试成绩须达到合格分数线方可进入下一环节。
五、确定初选人员
根据笔试成绩60%、面试成绩40%，合成总成绩（保留小数点后两位，第三位按四舍五入方法进行）。按招聘名额1:1比例，确定初选人员，若出现合成成绩并列，按笔试成绩高者优先；再相同以学历层次高者优先；再相同以中共正式党员优先。初选人员在肥西桃花镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站上进行公示。
六、体检、考察与录用
体检考察工作委托合肥元太人力资源管理有限公司进行。
体检标准按安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘【2013】208号）文件规定执行。体检费用由考生自理。
考察主要采取：（1）由考生户籍所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明；（2）考生所在的单位、村（社区）出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况证明。
体检和考察合格人员在桃花镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网上进行公示，接受社会监督。因某种原因放弃、体检、考察不合格或举报查实影响录用，取消录用资格，造成空缺的按合成总成绩从高分到低分依次等额递补 (若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。
体检、考察合格人员在桃花镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站公示7天，接受社会监督。公示无异议或反映问题不影响录用，确定为录用人员，录用人员按公告上规定的招聘岗位名额，按合成总成绩从高分到低分由考生自主选择社区。
七、聘用管理与待遇
录用人员确定后，与合肥元太人力资源管理有限公司签订劳动合同，首聘合同期限为三年，试用期3个月，试用期工资每月2500元，试用期满后，经组织考核合格，基本工资2000元/月，绩效工资参照用工单位同类人员比照执行。上述人员工资由合肥元太人力资源管理有限公司发放（含试用期工资），并给聘用人员办理国家规定的社会保险，社会保险按省、市、县下发的职工社保文件规定由单位和个人分别承担。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额按合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩相同，按确定初选规定进行）。本次合成总成绩人员进入人才备用库，从录用人员之日起有效期为六个月。
八、组织领导
本次招聘工作，在桃花镇党委政府领导下进行，具体招聘工作委托合肥元太人力资源管理有限公司组织实施，桃花镇纪委全程参与监督。
九、其他
咨询电话：0551-62575023 （桃花镇组织办）
0551-68853557/68853303（考培服务中心）
举报电话：13965107048（桃花镇纪委）
中共肥西县桃花镇委员会
2022年3月1日
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