2022合肥长丰县罗塘乡城市管理协管员招聘公告（5人）

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若招聘岗位数与报考人数比例未达到1:3，将延长报名时间或核减岗位，具体以公告为准;

（二）资格审查

现场报名后，会同公安等部门对报名者进行资格审查。资格审查不合格，取消报名资格。资格审查从报名开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

通过资格审查的人员进入面试环节，面试名单、面试费用缴纳、面试时间及面试地点将另行通知。

（三）面试

1.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，面试费用不予退回，所空名额不再递补。

2.面试成绩满分为100分（保留至小数点后两位），考核最低分数线为60分，未达到最低分数线的报考人员，不予进入下一环节。

面试时间和地点以以安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公告发布的内容为准。

（四）确定初选人员

根据考生的面试成绩，按所报考岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍)。

（五）体检和公示

1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

2.如入围人员自动放弃或体检不合格的，在同岗位考生中按能力考核成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，按照确定入围人员的方式决定取舍）。

4.公示：体检合格的人员，在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示5天。

四、聘用手续及待遇

（一）被派遣人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

（二）本次招聘派遣人员由安徽皖信人力资源管理有限公司统一管理，由安徽皖信人力资源管理有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》，派遣到长丰县罗塘乡城管中队相应岗位工作。

（三）长丰县罗塘乡城管中队对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核，三个月试用期内，考核不通过的人员，不予聘用。  

（四）招聘人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，每人每年约为6万元（含社会保险、服务费、值班费等等）。

五、其他

（一）面试准考证打印及后续考试安排具体时间将另行公告，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布的公告。

（二）根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费用80元。

（三）咨询电话：（罗塘乡城管中队）

0551-66501183；

13514970782；

13966758209；

（安徽皖信人力资源管理有限公司）

0551-63410617

0551-63410912；

监督电话：0551--66509458。