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四、笔试
笔试实行百分制。考试范围主要包括时事政治、宪法、道路交通安全法、道路交通安全法实施条例、公务员法、人民警察法、国歌、警歌等基本常识。本次考试不指定考试辅导用书，招聘机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间: 2022年3月30日9:00-11:00。
笔试地点:以准考证上详细地址为准。
五、体能测试
体能测试人选根据招聘计划数，依照笔试成绩从高到低按照一定比例确定，不足规定比例按实际人数确定。
测试项目:男子1000米。
测试标准:参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。
体能测试结果不达标的，取消进入下一环节资格。体能测试时间、地点另行通知。
六、面试
面试人选按职位招聘计划数，依笔试和体能测试综合成绩从高到低按照一定比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。面试采取结构化方式，成绩当场向考生公布。面试时间、地点另行通知。
七、体检和考察
体检与考察人选按职位招聘计划数，依笔试、体能、面试综合成绩从高到低等额确定(总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)。先体检后考察。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
考察工作由公安机关负责组织实施，参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行。
体检与考察人选缺额的，在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。
八、公示
对考试、体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在宣城市公安局网站公示3天。
九、岗前培训
拟聘用人员须参加岗前培训，培训结束后经考核不合格的，一律不予聘用。
十、签约聘用
对符合聘用条件的人员，严格按照国家法律法规，与其签订劳动合同。试用期2个月，试用期满经考核合格者正式予以录用。试用不合格者，取消录用资格。
十一、工资及福利待遇
工资及福利待遇按所在地政府财政供给标准全额保障。享受基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣）。
十二、其他事宜
本《公告》由宣城市公安局负责解释。
本次考试有关招聘政策及笔试、体能测试、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时通过宣城市公安局网站查询。
咨询服务电话:
0563-2715505 (宣城市公安局交警支队政宣科)
监督举报电话:
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