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(2)、本人有效居民身份证件、学历证书等证件原件(提交复印件),近期免冠白底1寸证件照3张(若报名资料不全,则不接受报名);
(3)、如是退伍军人提供退伍证原件(提交复印件)或有村、社区工作经验6个月以上的提供相关证明;
(4)、报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其报考资格;
(5)、所有报名资料恕不退还。
(三)资格审查
(1)、资格审查内容主要为:审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件,是否真实有效;
(2)、资格审查结果将在报名结束后通过中国电信云端平台通知。
(四)、笔试
不规定笔试范围,具体时间及地点,另行发布公告通知。
(五)、疫情防控要求
(1)、考生进入考场,需检测体温、出示身份证原件、安康码(绿码)、行程码(绿码、无异常)、佩戴口罩。
(2)、居住在省外或行程码显示途经省外的考生一律需提供48小时内核酸检测阴性证明。
(3)、考生有以下情况之一的,不得参加考试:
①.考试当天,安康码、行程码异常的;
②.考试当天,不能按上述要求提供规定时限内核酸检测阴性证明的;
③.进入考点前,因体温异常、干咳、乏力等症状,经考点医生研判不具备参考条件的。
(4)、请省外考生根据考试时间合理安排核酸检测时间,以免影响您参加考试。
(5)、考生对笔试前14天行程及安康码、行程码、核酸阴性检测报告的真实性负责,由于提供不实信息等造成的一切后果,由考生自负。
(6)、考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)的,取消考试资格。造成不良后果的,将追究其法律责任。
(六)、面试
1、面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素;
2、按笔试成绩从高分到低分确定面试人选,按照考试人数和招聘岗位数2:1的比例(不足规定比例的按实际人数确定),考生笔试成绩须达到60分及以上,方可进入面试,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选;
3、实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到60分及以上,方可进入体检与考察程序。
(七)、成绩合成
笔试和面试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩(提供退伍军军人证书复印件或在村 、社区工作经历6个月以上证明的,在笔试成绩上加3分)。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同者,以面试成绩高者录用。
四、体检和考察
1、体检:按考试总成绩从高到低顺序,确定体检对象。上述岗位体检标准:参考《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理;
2、考察:体检合格者,进入考察程序;
3、因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的,按面试成绩高低进行递补)。
五、公示与聘用
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