2022年亳州市公安局公开招聘警务辅助人员公告（涡阳县岗位）（80人）

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1.提供报名信息

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录网上报名系统进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》和《诚信承诺书》，填写《亳州市公安局2022年公开招聘警务辅助人员资格审查表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。

2.查询报名初审结果

报考人员报名后，2022年2月26日16:00前可随时登陆报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2022年2月26日16:00前可以改报其他岗位。报考人员只能选择一个职位进行报名。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

资格审查工作由用人单位负责，资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。报名确认截止后，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2:1，方可开考。不足规定开考比例的，经核准，相应核减、取消该岗位招聘计划数,或降低开考比例。

3.网上缴费

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查的报考人员，应于2022年2月27日16:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用(通过第三方支付平台（网银）缴纳笔试费45元/科/人，逾期未缴费的视为自行放弃)。

4.打印准考证

考生完成网上缴费后，于2022年2月28日9:00起，从报名网站自行下载并打印准考证，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试，笔试地点以准考证通知为准。

五、笔试

1.笔试时间为2022年3月5日上午9:00─11：00。

2.笔试内容：《公安辅警基础知识》，主要内容包括《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等综合知识，满分为100分。

3.笔试地点：笔试考点设在涡阳县，具体地点以准考证通知为准。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。各岗位笔试成绩分别从高分到低分排序。根据疫情防控有关规定，不适宜参加考试的考生，不予参加考试。

笔试结束后在亳州市公安局官网、亳州公共招聘网（http://www.bzggzp.com）上公布笔试成绩。根据笔试成绩，在同岗位报考人员中，从高分到低分确定资格复审人选，复审人选与招聘岗位的比例按2:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

六、资格复审

体能测试入围人员在体能测试前需要进行资格复审，资格复审的时间、地点以报名网站公告为准。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加体能测试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

报考人员应提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、退伍证、报名资格审查表等原件及复印件。

资格复审合格的报考人员，确定为体能测评人选，按规定领取体能测试通知书，领取方式以报名网站公告为准。

七、体能测试

体能测试地点设在涡阳县。所有招聘职位人员均需进行体能测试。体能测试共设3个项目，分别为10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米（女子800米）跑。10米×4往返跑测试次数为1次；纵跳摸高测试次数不超过3次；男子1000米（女子800米）跑测试次数为1次。体能测试实行记分制，测试标准参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁发《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》（暂行）的规定，按照附件二《亳州市公安局2022年公开招聘警务辅助人员体能测试项目和评分标准》执行，三项得分累加除以3计为考生最终体能测试成绩（取小数点后两位）。

八、成绩合成

笔试成绩与体能测试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩，依据合成总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检人员名单。考试合成总成绩相同的，以笔试得分高低排序。

合成成绩及入围体检人员名单，于体能测试结束后10日内，在亳州市公安局官网(http://gaj.bozhou.gov.cn)、亳州公共招聘网（http://www.bzggzp.com）进行公布。入围体检人员领取体检通知书，领取方式及时间、地点由报名网站另行公告。

九、体检

体检地点设在涡阳县，由用人单位涡阳县公安局指定的医疗机构进行。体检参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。体检费用由考生自理。对体检出现缺额或不合格的，在同岗位人员中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

十、考察

将体检合格的人员确定为考察对象，考察工作由用人单位涡阳县公安局参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行。主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，其家庭成员和主要社会关系的遵纪守法情况。必要时，用人单位可调取拟聘用人员个人档案核查。政治上不合格的、达不到警务辅助人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的不得确定为拟聘用人员。对考察出现缺额的，在同岗位人员中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

十一、公示