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（二）薪酬待遇：录用人员薪酬待遇依据岗位职责和有关考核结果确定，每人每年约5.5万元左右（含保险费用），本科文化的村级后备干部适当提高。
（三）录用人员与安徽远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，合同期三年，试用期3个月。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
六、其他
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生合成成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。
（六）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人。
（七）咨询电话：0551—67102637
咨询时间：上午9:00-11:30，下午13:00-17:30
（八）查询网站：
远创人才网（www.18jobs.com）
政府岗位考试网（www.52pta.com）
安徽远创人力资源管理集团有限公司
2021年8月17日
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