2021年合肥市肥西县丰乐镇招聘公告（12人）

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（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，城市管理协管员、农口、财务工作人员在同一份试卷中进行，笔试内容主要包括： 职业能力测试、时事政治、计算机操作知识、相关法律法规、写作；综合知识（报考城市管理协管员、农口工作人员必须做，报考财务工作人员不要做）；财务知识（报考财务工作人员必须做，报考城市管理协管员、农口工作人员不要做）。满分100分，占合成成绩50%。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在丰乐镇先锋网、合肥元太人力资源网站上公布。 笔试时间、地点以笔试准考证为准。本次考试不提供和推荐任何复习资料和培训机构。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位名额，报考城市管理协管员按1:5进入体能测试（最后一名如有2名及其以上笔试成绩相同，则一并进入体能测试）；报考农口、财务工作人员按1:3比例进入面试（最后一名如有2名及其以上笔试成绩相同，则一并进入面试）。

（三）体能测试（报考财务、农口工作人员不参加）

报考城市管理协管员的考生，根据笔试成绩，按招聘男女岗位名额1:5比例进行体能测试，体能测试不算合成成绩，但作为进入面试的依据。体能测试为男性1000米、女性800米跑步一项。根据跑步时间先后顺序排名，按招聘男女岗位名额1:3比例进入面试，最后一名跑步时间相同则一并进入面试。体能测试时间、地点以“体能测试通知书”上为准。

（四）面试

面试采取结构化方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、解决问题实际能力以及逻辑思维、语言表达能力，面试时间每人10分钟，分值为100分，面试成绩当场公布，占合成成绩50%。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

（五）确定初选人员

根据笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩，从高分到低分，按招聘岗位名额1：1比例确定初选人员，若最后一名合成成绩相同，则以面试成绩高者优先；再相同以学历层次高者优先；再相同城市管理协管员以退伍军人优先，财务、农口工作人员以中共正式党员优先；

（六）体检和考察

体检工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责。考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（合人社秘【2013】371号）要求执行。

考察工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责。1、主要由户口所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明；2、对考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况由考生所在的村（社区）或单位出具证明。

体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按报考岗位，从高分到低分依次等额递补（若出现成绩相同，按确定初选规定进行）。

（七）有关待遇和聘用事项

经体检、考察合格后录用，与合肥元太人力资源管理有限公司签订劳动合同，首聘期一年，试用期1个月，试用期工资 1500元/月。试用期满后，胜任工作岗位者聘用期内基础工资 1800元/月、绩效工资 1000元/月（由用工单位制定考核标准，根据考核结果兑现），其他待遇参照丰乐镇同类人员执行。上述人员工资由合肥元太人力资源管理有限公司发放（含试用期工资），并给聘用人员办理国家规定的社会保险，社会保险按省、市、县下发的职工社保文件规定由单位和个人分别承担。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额按报考岗位从高分到低分等额递补（若出现成绩相同，按确定初选规定进行）。

本次招聘工作由丰乐镇人民政府委托合肥元太人力资源管理有限公司组织实施，镇纪委（监委）全程参与监督。

咨询电话：0551-68853557/68853303（考培服务中心）

举报电话：0551-68721621（丰乐镇纪委）

肥西县丰乐镇人民政府

合肥元太人力资源管理有限公司

2021年8月9日