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(3)面试具体时间及地点另行发布公告通知。
3.成绩合成
笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩,笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
(四)确定考察对象
依笔试和面试成绩合成按高低的顺序,等额确定考察对象。成绩并列者,笔试成绩优先,等额考察。
(五)体检与政审
根据体检与政审结果,由开发区党工委、管委会研究同意后聘任,由含山经济开发区建设投资有限公司聘任。
(六)正式聘用
被聘用人员实行合同制管理,试用期为3个月,试用期满,经考核合格,签定正式劳动合同,考核不合格不予聘用。
四、管理及待遇
聘用人员实行年度考核机制,考核合格者,继续聘任;考核不合格者不再续聘。合同期间,试用期工资待遇为3000元/月。试用期满后平均月工资待遇总额不少于4500元,并按规定办理“五险一金”及享受其它有关福利待遇。优秀者,按公司管理办法晋级晋升。
五、有关事宜此次公开招聘工作接受开发区纪检监察机关监督,同时欢迎社会各界监督。
六、本公告由安徽含山经济开发区管委会办公室负责解释。
含山经济开发区建设投资有限公司
2021年7月21日
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