2021年阜阳颍东公安分局警务辅助人员公告（61人）

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五、资格审查

工作人员现场对报考人员提供的材料进行审查，留存复印件，原件审查后当场退还本人。

六、考试（具体时间、地点另行通知）

考试分为笔试、体能测试和面试，考试总分100分。

报考勤务辅警：笔试40%、体能测试占40%、面试占20%；报考文职辅警：笔试50%、体能测试占30%、面试占20%。

1、笔试：笔试采取闭卷考试的方式，笔试内容：文化基础知识、时事政治及法律常识和公文写作等。

2、体能测试：（1）体能测试项目：男（女）子1000（800）米跑。男（女）子100米跑。男（女）立正跳远三项。（2）体能测试分数占比：按百分制计算，男（女）子1000（800）米占50分。男（女）子100米跑25分。男（女）立正跳远25分。（3）体能测试年龄分组：一是25周岁（含1996年1月1日）以前出生为一组；26周岁（1996年1月1日）以后出生的为一组；二是女子一组。

3、面试。根据应聘人员的笔试、体能测试的总成绩和实际招录人数，按照1.5：1的比例由高分到低分，确定参加面试考生，末位面试考生成绩相同的一同进入面试。面试主要内容是考察应聘考生的综合应变能力、语言表达能力等。

 七、体检和政治考察

根据应聘人员笔试、体能测试、面试三项总成绩和实际招录人员，按照1.2：1比例从高分到低分确定参加体检和政治考察人员。体检和政治考察合格人员，按名次依次录取。如最后一名成绩并列，按照退伍军人、游泳技能、具有车辆驾驶资质考生顺序录取。

面试考生未被录取的纳入辅警预备库，根据应聘单位人员所缺情况，经体检和政治考察合格后进行补充录用（不另行组织考试）。体检参照《公安机关人民警察体检项目和标准》执行，体检费由应聘考生自理。政治考察参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。

八、公示和聘用

根据笔试、体能测试、面试成绩排名的顺序拟聘用人员名单，由颍东公安分局向社会进行公示，考生也可以进入颍东公安分局微信公众号进行查询。公示期满无异议的，由颍东公安分局组织培训，培训合格的，与颍东公安分局签订劳动合同。

九、岗位薪酬待遇及工作模式

1、聘用人员的工资及福利待遇，纳入区政府财政预算，按颍东区财政供给标准全额保障。享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障。同时按规定享受带薪休假、体检、制服配发和值班就餐等保障。

2、招聘人员月工资2500元、绩效工资600元、住房公积金个人承担300元，财政承担300元，工作年满三年以上的，每年递增100元工资，递增至绩效工资、工龄工资合计2000元为止。试用期工资2000元，试用期为2个月。

3、劳动合同期限为两年。合同期满根据单位需要，可续签合同。

十、其他有关事项

1、报名时应聘人员只能自愿选择一个岗位。

2、未按相关规定时间参加笔试、体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘，报名费一律不退。

3、此次招聘设定开考比例，应聘报考人数与招聘岗位计划数不低于1.5：1即可开考。未达到比例数时，相应减少招聘的计划数。

4、报名应聘的考生保持通讯畅通，如更换联系方式及时通报颍东公安分局。

5、分局纪检监察部门对招聘全过程进行监督。

6、资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员如实提供相关证件、填写个人信息。对提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。情节严重有违法行为的一律追责。

7、体检费用由应聘人员自理。

8、应聘人员应携带身份证，在考试期间均要佩戴口罩，并出示“安康码”，严格落实疫情防控管理规定。

9、本公告未尽事宜，按相关政策处理。

此《公告》由颍东公安分局政工室负责解释。

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招聘监督电话：0558-2320755