2020年池州市青阳县公安局招聘公告（6人）

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面试具体时间、地点详见面试通知书。

考生合成成绩按照“笔试最终成绩×0.4+面试成绩×0.6”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

(六)体检与考察

根据岗位招录计划数和应录人员合成成绩，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如最终合成成绩相同，以笔试最终成绩高者优先。仍有同分的，根据拟录岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优录用。

体检由青阳县公安局组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。体检费用由考生自理。

体检合格人员确定为考察对象。考察由青阳县公安局组织实施。考察内容主要包括应录者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)公示与录用

根据考察结果确定拟录人员，在青阳县政府信息公开网公示。经公示无异议或公示结果不影响录用的，按规定办理录用手续。拟录人员公示结果影响录用的、自愿放弃录用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

根据有关规定签订劳动合同，确立劳动关系。新录用人员按规定实行试用期制度。试用期包括在录用合同期内，试用期为三个月，试用期考核合格的，予以正式录用;试用期考核不合格的，取消录用。

录用后，有关待遇比照县公安局同类警务辅助人员，并按相关政策为被聘用人员缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育险)。执行看护任务时，按规定发放执勤补贴。

五、其他事项

(一)考务安排、考试成绩、体检考察等有关信息在池州市人事考试培训中心网站陆续公布。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，招录主管机关、招录单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(三)本公告由青阳县公安局会同青阳县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0566-5020967(公安局)、0566-5021952(人社局)