2020年宿州市公安局招聘警务辅助人员公告（83人）

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4、考试总成绩。

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

六、体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照招录人民警察体检标准执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、政审考察

主要对考察对象政治道德品质、社会表现及资格复审。此次考察由宿州市公安局辅警管理支队、宿州国合辅警服务有限公司共同组织实施。

八、公示

确定拟聘用警务辅助人员，在宿州国合辅警服务有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示。

九、签约聘用

符合聘用条件的人员与宿州国合辅警服务有限公司签订劳动合同，试用期一个月。对试用期考核不合格人员，与其解除劳动关系。合同期内年度考核均为合格及以上等次的，合同到期后，可续签合同。

十、工资及福利待遇

工资及福利待遇按照市政府核定的警务辅助人员标准执行，试用期工资1500元/人/月，正式聘用后基本工资2600元/人/月起，享受五险+意外伤害险。

十一、其他事项

此次招聘工作最终解释权归宿州国合辅警服务有限公司所有。

　　宿州国合辅警服务有限公司

　　2020年8月11日