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(三)面试
1.面试采用结构化面试方法,满分100分。
2.面试时间、地点另行通知。
(四)综合成绩
综合成绩为笔试成绩与面试成绩按6∶4比例合成。
(五)确定考察、体检人员
根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察,体检入围最后一名考生总成绩相同的,以面试成绩高低决定取舍。体检统一组织,体检费用由考生自理。考察对象为体检合格人员,考察不合格的人员取消聘用资格。
因放弃体检、考察或体检不合格等原因出现报考职位缺额的,在同岗位面试人员中,按上述确定体检人员规则递补一次。
体检和考察合格人员为拟聘用人选,在县政府网上向社会公示3天。
四、聘用手续及待遇
1.本次招聘人员试用期为3个月。试用期满经考核合格的,由用人单位与被招聘人员签订正式劳动合同,合同期限为3年。
2.合同期间的工资待遇为每月1800元,并为被聘用人员按国家有关规定办理五险,所需费用由县财政保障。
五、其他
1.应聘人员对提交材料的真实性负责。
2.报名资料恕不退还,招聘单位及招聘工作实施单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘持有最终解释权。
4.应聘人员要严格遵守招聘工作纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。
5.本次招聘工作由临泉县市场监管局委托临泉县创业就业人力资源服务有限公司实施。
咨询电话:
临泉县创业就业人力资源服务有限公司:0558-8536929
临泉县市场监督管理局:0558-3966830
临泉县市场监督管理局
2020年7月16日
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