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三、招聘程序
本次招聘采取政府购买服务方式,我公司招聘后派遣至太和县公安局设定岗位上岗。
(一) 公告
招聘工作启动后在太和县人民政府网、太和县公安局网站及微博微信等平台发布招聘公告。
(二)报名要求
本次招聘采取网上报名,不接受线下或现场报名
(1)报名时间:2020年6月1日—6月8日下午17:00,逾期将不予受理;
(2)报名方式:应聘人员下载、填写《金盾公司派遣制辅警报名表》(见附件),发送至招聘辅警报名邮箱874658212@qq.com (3)报名材料:本人从邮箱下载的纸质报名表、身份证、户口本、毕业证书、资格证书、退伍证书原件及复印件,以及2吋彩色证件照片6张。应聘人员应保证所提供的上述材料真实可靠;
(4) 为确保聘用人员质量,报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。报考人数比例低于2:1的,招聘岗位数按比例递减;
(5)报考人数与上述岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(三)领取准考证
2020年6月10日、11日上午8:30,考生持上述报名材料到太和县友谊北路公安局对面金盾保安公司二楼进行资格审查及领取准考证,逾期不领视为放弃。
(四) 体能测试
因工作岗位和防疫需求,报名合格人员先进行体能测试 ,体能测试时间暂定为2020年6月12日,上午测试岗位一报名合格人员,下午测试岗位二报名合格人员,地点在新体育场,如有变化,另行通知。
(1)测试项目为:男子1000米中长跑、男4*10折返跑和立定跳远;女子800米中长跑、4*10折返跑和立定跳远
(2)中长跑、4*10折返跑、立定跳远三项成绩的平均成绩合成考生体能成绩;
(3)体能测试标准参照《人民警察体能测试标准》,此次测试不合格者取消进入下一环节资格,体能测试成绩不计入总成绩。
(五) 笔试
笔试时间和地点待定。考试内容为时事政治、法律知识、文哲史等行测类综合知识。
(六) 面试
根据笔试成绩高低顺序,按照招聘岗位数1.5:1比例确定面试人选。
(七) 体检与政审
报考人员按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩,由高到低按1.2:1比例确定体检与政审人选,按先体检后考察的顺序进行。
考生体检由派遣公司组织实施,体检项目和标准参照人民警察体检标准执行。体检费用由考生自理。
体检合格者由太和县公安局组织实施政审,政审标准参照公安机关录用人民警察考核和政审的有关规定实施。
体检和政审合格人选缺额的,在同岗位人员中按总成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。
(八) 岗前培训
体检政审合格者须参加岗前培训,培训合格者与派遣公司签订劳动合同,办理聘用手续。
(九) 使用和管理
培训合格人员由派遣公司派遣至太和县公安局设定岗位工作,由用人单位对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。
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