【考试咨询】安徽教师编制考试QQ群:726224339|微信公众号:安徽人事考试在线 |
安徽教师招考公告|安徽教师历年真题|32学院免费课程|面授班
1、现场报名及确认时间:2019年12月15-16日,上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
2、现场报名及确认地点:学生宿舍48栋三楼报告厅
3、现场资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
报考人员现场资格审查时应提供以下证件、材料:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)教师资格证原件及复印件;
(3)《毕业生推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明(学历层次、毕业时间以及“2020年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明)和各科“成绩单”,学生证等有关证件材料;
(4)本人亲笔填写的《安徽省砀山县省级示范高中2020年校园招聘报名表》纸质表(A4纸)1份(详见附件2,此表在现场报名前自行下载打印填写)。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式,以便及时通知有关考务信息,对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的,视为自动放弃。
(5)近期免冠半身照片2张;
(6)自荐材料一份。
(二)笔试
1、物理、历史等紧缺学科2020年安徽师范大学本科毕业生报名需参加笔试。
笔试时间:2019年12月17日上午9:00--10:30
(三)面试
报考人员经现场招聘工作组资格审查合格后进入面试,具体面试方式为上课(无生上课)
1、985、211高校2020年全日制普通高校应届本科毕业生及各高校2020年全日制应届研究生(硕士)参加面试;
2、紧缺学科毕业生笔试成绩60分以上者进入面试。
报考同一学校同一学科人数达不到该岗位招聘数的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可以改报其他符合条件的岗位,由各招聘学校以电话或信息方式通知。
2、面试原则及成绩计算方法:
一是竞争择优的原则。高标准设置最低合格控制线75分,最后成绩须在75分及以上的方可通过;二是实行一票否决的原则,即考官对每位应聘考生的计分必须全部在合格线以上方可通过,如有一名考官计分低于规定的分数线即被淘汰。
面试成绩计算方法:对考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,即为应试人员面试成绩,分值保留小数点后两位数。
3、面试内容:主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。上课教材内容为高一年级上学期教材(详见附件3《安徽省砀山县省级示范高中2020校园招聘试讲教材一览表》)。教材由面试组提供。
4.面试时间、地点:现场报名及确认时通知。
5.面试程序:
每位考生上课时间为20分钟。每个学科由评委分别准备3个课题,每学科由第一个备课的考生当场随机抽取一个课题,课题确定后,作为本学科本次面试唯一题本。各考生备课时间为60分钟,第一号考生在工作人员的引导下进入备课室备课。20分钟后,第二名考生在工作人员引导下进入备课室备课。以后每隔20分钟按抽签号顺序送一个考生进行备课;第一号考生备课满60分钟,由工作人员引导进入面试室进行上课,以后每隔20分钟送一个考生到面试室进行上课,以此类推。
(三)签订就业意向协议书
根据面试成绩和实际招聘岗位数,从高分到低分,按1:1比例等额确定签订意向性协议人员名单,并现场签订就业意向协议书。若出现面试成绩相同,则以评分表中专业素质测试成绩予以确定。(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
(四)体检与考察
按招聘岗位1:1比例确定体检和考察对象。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐