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对体检合格人员进行考察。考察由主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员并在东至县政府网公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序报东至县人社局办理聘用报批相关手续。其中,同一个招聘岗位涉及不同事业单位的，按照最终成绩从高分到低分顺序，由考生选择聘用单位。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，在同岗位应试人员中，按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
根据相关文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
（一）考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息均在东至县政府网陆续公布。
（二）招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关等有关部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（四）本公告由东至县教育体育局负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话：东至县教体局 0566-7026916
东至县人社局 0566-5292981
监督电话：东至县监委 0566-7026613
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件2：2019年东至县公开招聘幼儿园教师报名资格审查表.xls
东至县事业单位公开招聘工作领导小组
2019年8月2日
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