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根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在砀山县政府网上公示一周。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由砀山县人力资源和社会保障局下发聘用文件。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
十二、有关事宜
本《公告》由砀山县人力资源和社会保障局负责解释。
砀山县事业单位有关招聘政策及笔试、资格复审、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆砀山县政府网、砀山县人力资源和社会保障局网查询、查阅。
本次招聘统一组织的笔试、专业测试，砀山县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：0557-8778020（县人社局人力资源市场股）
考务咨询电话：0557-8095278（县考试中心）
监督举报电话：0557-8095296（县纪检）
招聘单位咨询电话：0557-8021227（县教体局人事科）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
砀山县事业单位招聘工作领导小组
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