2018宿州灵璧师范学校招聘教师16人公告

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考试最终成绩按笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%合成确定。

公式：笔试成绩×0.4+专业测试成绩×0.6。

招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如考试最终成绩相同的，按专业测试成绩高低排名）。

笔试、专业测试具体时间另行通知。

（五）体检、考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（六）进行公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在灵璧师范学校官方网、宿州市人事考试网公示一周。

（七）聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽省灵璧师范学校根据相关规定与受聘人员签订编制外聘用合同，确立人事关系。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员工资按大中专毕业生试用期待遇有关规定执行；在学校发放的津贴福利上，享受在编教职工同等待遇；学校按有关法律法规规定为聘用人员购买养老保险、医疗保险、工伤保险，缴费标准及各方负担比例严格按照当地社保机构规定办理。

五、有关事宜

咨询电话：0557—6183558

上述咨询服务电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：

1：招聘教师岗位表

2：招聘教师报名表

2018年9月10日

原标题：安徽省灵璧师范学校2018年招聘教师公告