安庆职业技术学院2021年度高层次人才引进公告

2021-10-20 来源：本站原创浏览次数：

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考察工作由公开招聘领导小组办公室根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

九、公示、签约、报批聘用

对体检、考察合格者，经学校党委研究确定为拟聘人员，在学校网站公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送市人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，与受聘人员签订聘用合同，实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、其他有关事宜

（一）应聘人员报名时须真实、准确、有效地提供应聘信息，凡弄虚作假，一经查实，随时取消其应聘资格。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（二）被引进人才与原单位之间产生的合同、经济纠纷等，均由本人负责解决并承担相应责任。

（三）对未在我校规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

（四）人才引进工作接受社会各界监督。监督电话：05565284635（监察审计处）王老师。

（五）咨询电话：05565283027（人事处）张老师、邓老师。

（六）本公告由安庆职业技术学院公开招聘领导小组办公室负责解释。

特此公告。