2021年度亳州市市直单位公开选调工作人员公告（8人）

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报考人员于报名后至2022年1月5日12:00前登录亳州市人力资源和社会保障局网查询是否通过了报考资格审查。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在 2022年1月5日16:00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员，应于2022年1月5日16:00前登录亳州市人力资源和社会保障局网按规定缴纳笔试费用（逾期未缴费的，视为自行放弃）。

（四）准考证打印 

考生完成网上缴费后，于2022年1月7日至2022年1月8日从亳州市人力资源和社会保障局网自行下载并打印准考证。

五、笔试

（一）笔试科目和内容

笔试设一综合科目，主要测试报考人员的综合文字能力，满分为100分。

（二）笔试时间和地点

时间：2022年1月9日8:30—11:30。

地点：详见笔试准考证。考试时须凭本人笔试准考证和有效身份证件原件和48小时内核酸检测阴性证明进入考场。 

（三）笔试成绩 

笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

六、资格复审 

由选调单位对入围人员进行现场资格复审，资格复审合格的考生当场领取面试通知书。

（一）复审人选  

根据笔试成绩，在同岗位报考人员中，从高分到低分确定资格复审人选，复审人选与选调职位的比例按3:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

（二）证件材料  

资格复审时须提供以下证件、材料：   

1.本人有效居民身份证、学历学位证书原件、复印件，《亳州市2021年市直单位公开选调工作人员报名表》（从网上报名系统下载）及选调职位要求的其他条件证明材料等。

2.加盖单位公章的近2年年度考核登记表复印件。

3.按干部管理权限，提供单位及主管部门出具的在编在岗工作经历证明、同意报考证明。

凡与选调职位资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加面试资格。

七、面试  

资格复审合格人员，确定为面试人选。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试时间、地点见面试通知书。面试后，将笔试成绩与面试成绩按7:3的比例合成考试总成绩。

实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。       

八、考察和体检

考察对象根据报考人员考试合成成绩由高到低的顺序（合成成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩仍相同的，同时进入考察和体检程序）差额确定，职位计划数为1-2人的，差额1人；2人以上的，差额2人。

考察工作由选调单位组织实施，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，查阅干部（人事）档案，核实选调人员相关信息，并提供客观、详实的组织考察材料。

考察合格人员按要求参加体检，体检在指定的体检机构进行，参照公务员录用体检标准，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等文件执行。

 对考察、体检环节出现缺额的，按照考试合成成绩等额递补，递补共不得超过两次。 

九、公示和调动